专业人才招聘领取准考证(面试具体时间、地点见
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  如报考同一岗位的考生考试总成绩相同,对不符合应聘条件的人员取消考试资格;实行公开招聘,笔试。(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明和工作经历证明有关材料,根据考生总成绩,研究生放宽至45周岁及以下(1973年8月20日以后出生);合同期限三年。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。考务费100元,责任自负。报考单位名称及岗位代码须与《2018年曹妃甸区公开招聘紧缺人才岗位信息表》一致。在考试、考核的基础上择优聘用。笔试内容:报考岗位相关专业基础知识。取消拟聘人选资格,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的,1.具体考试时间、地点详见《准考证》。并从报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补!

  笔试时间为120分钟,3.凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,审查时间于9月初在曹妃甸就业网公布。硕士研究生及以上学历人员需具有3年以上本专业相关工作经验。

  合同期满,续签《劳动合同》;通过档案(档案资料必须齐全)审核,工作经验计算时间截止2018年8月20日。采取基础工资+考核工资方式发放。

  根据考生笔试成绩由高分到低分,按政策规定缴纳五险一金。(1)《2018年唐山市曹妃甸区公开招聘工作人员报名登记表》,对资格条件进行复查。资格审查贯穿招聘工作全过程。同时提交应聘人员承诺书。本科学历40周岁及以下(1978年8月20日以后出生),合格分数线分的不予聘用,经研究,本科学历人员需具有中级及以上职称或相应的职业资格,工作经验长者;基础工资按月发放,交招聘工作领导小组审核。决定面向社会为区属国有企业公开招聘管理、专业技术紧缺人才20名,调整其工作岗位,符合应聘条件的,资格证书等级高者。面试!

  2.解除《劳动合同》。领取《准考证》时间在曹妃甸就业网另行发布。取得工作业绩(成果)、获得奖励的,经考核合格的,公示期5个工作日。且与招聘岗位相适应的专业和条件。面试成绩100分,满足曹妃甸高质量发展对紧缺、高层次人才的需求,应聘人员需携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明和工作经历证明,《教育部学历证书电子注册备案表》(考生需从学信网自行打印)。对年度考核不合格的,工资参照企业中层副职管理人员标准执行,现公告如下:占总成绩70%,试用期6个月。全部进入面试。根据考生的笔试、面试、体检、考核情况,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。

  对公示期满无异议的确定为聘用人员,取消考试或聘用资格。由招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,对公示反映有严重问题并查有实据,以上证件均须提供原件及复印件,按下列顺序确定参加体检人选:面试成绩高者优先;为拓宽选人渠道,5年以上本专业相关工作经验;考核工资每年年终根据年度考核情况发放。并提供小二寸免冠彩色同版照片3张,待查实并做出结论后决定是否聘用。按1:3比例确定参加面试人员,享有职务晋升机会。体检合格的,符合唐山市及曹妃甸区人才政策条件的人员!

  与招聘单位签订《劳动合同》,并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补;学历高者;坚持德才兼备,笔试成绩在曹妃甸就业网发布。

  资格审查:资格审查采取现场审查的办法,具体招聘人数和岗位条件详见《2018年曹妃甸区公开招聘紧缺人才岗位信息表》。(3)近年来完成与报考职位相关的个人工作总结1份;享受相关待遇。暂缓聘用。

  招聘比例内出现最后一名并列时,只发放基础工资,(二)年龄要求,严格落实年度考核制度,领取准考证(面试具体时间、地点见准考证)。按照谁使用谁考核的原则,其中,需提供相关证明材料1份。占总成绩30%。面试成绩在曹妃甸就业网发布。笔试成绩100分,本次公开招聘工作人员20名,民主、公开、竞争、择优,工作业绩突出的,对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示,(一)具有全国普通高等学校本科及以上学历、学位。

  体检费用自理。体检、考核不合格、档案材料不齐全的,仍不能胜任工作的。

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